Kaip iš pradžių pasveikinti viršininką su gimtadieniu

Neatsiejama šiuolaikinio žmogaus gyvenimo dalis yra darbinė veikla, todėl taip svarbu užmegzti draugiškus santykius su kolegomis. Bosas čia vaidina didžiulį vaidmenį, nes bendra darbuotojų nuotaika priklauso nuo to, kokį toną jis nustato komandoje. Vadovaujant protingam, sąžiningam ir suprantančiam šefui, darbas teikia malonumą! Ir jei mylimas viršininkas artėja prie sukakties ar gimtadienio, tai yra rimta priežastis apsvarstyti sveikinimus ir visos komandos dovaną.

Jūs, žinoma, galite kreiptis į šį renginį oficialiai ir išeiti pateikę bendrąsias sveikinimo frazes ir pateikdami standartinę prezentaciją, tačiau ar ne geriau atsargiai ruoštis renginiui, apgalvoti scenarijų, paskirstyti vaidmenis tarp darbuotojų, padaryti šį reikšmingą įvykį ypatingu, originaliu ir prisiminti galvą ilgai?

Paprastai niekas nebenori prisiimti šios garbingos pareigos sau, todėl kartu su visa komanda jie dalyvauja ruošiant šventinį renginį.

Šis sunkus procesas turėtų būti įgyvendintas atsižvelgiant į daugelį veiksnių, tokių kaip lytis, amžius, charakterio bruožai ir viršininko pomėgiai.

Parengiamasis etapas

Galimybės pasveikinti vadovą gimtadienio proga turėtų būti aptariamos su visais darbuotojais iš anksto, o ne dieną ar dvi prieš reikšmingą įvykį. Tai nėra tas atvejis, kai galite išspręsti problemą skubėdami, toks požiūris gali virsti netinkamai sugalvotu scenarijumi ir dėl to sugadinta progos herojaus nuotaika. Pirmiausia verta nuspręsti dėl įvykio masto ir tik po to pasidalyti atsakomybę. Jei viršininkas mieliau nereklamuoja savo gimtadienio, tai jokiu būdu nėra priežastis ignoruoti šį įvykį, nes jis tai gali laikyti elementarios nepagarbos sau pasireiškimu. Sveikinimas turėtų būti bet kokiu atveju, tačiau kokia forma jis vyks - kukliai ir simboliškai ar linksmai, didžiąja apimtimi, ir tai dar reikia nuspręsti preliminarioje diskusijoje.

Jei viršininkas griežtas
Jei vadovas yra griežtas, elgiasi šaltai, neišsiskiria komunikabilumu ir draugiškumu, jis retai lankosi pas darbuotojus ir tada, iš esmės, norėdamas jiems pareikšti pastabas apie darbą, tuomet nereikėtų planuoti didingo įvykio. Tą dieną viršininkas gali nepasirodyti, tada visos pastangos bus iššvaistytos. Pakaks sveikinimo atviruko ir neutralaus verslo pristatymo, kurį visos komandos vardu vadovui perduos jo pavaduotojas.

Jei viršininkas bendrauja
Bet jei vadovas išsiskiria aktyviu gyvenimo būdu, bendrauja su savo pavaldiniais, dalijasi su jais savo planais, tuomet galite saugiai paruošti atostogas. Neabejojama, kad jam patiks idėja surengti didelio masto jubiliejų ar gimtadienį. Renginį galite pažymėti tiesiogiai biure, kavinėje, restorane ar lauke. Šventės laiką ir vietą turėtų nustatyti progos herojus.

Savo gimtadienio viršininkui nedraudžiama siųsti SMS, skambinti, sveikinti jį el. Paštu.

Pareigų atskyrimas

Nustačius šventės laiką ir vietą, paskirstykite atsakomybę. Paprastai formuojamas aktyviausių darbuotojų stuburas, kuris geriau nei kiti žino apie viršininko įpročius ir pomėgius.Tačiau tai nereiškia, kad likusieji gali pasitraukti iš dalyvavimo rengiantis renginiui. Atostogos bus sėkmingos tik tuo atveju, jei visi be išimties dalyvaus kurdami linksmą ir originalų scenarijų, kuris turėtų būti sudarytas pagal šį planą:

1. Įėjimas. Trumpas sveikinimas, paprastai, šis garbingas vaidmuo skiriamas pavaduotojui. Tai gali būti sveikinimai prozoje ar poezijoje, svarbiausia, kad tai neturėtų būti oficialios, nutautintos frazės, o šilti, nuoširdūs žodžiai, kilę iš širdies.
2. Pramoginė dalis. Ši dalis apima didžiulį vaizduotės ir kūrybiškumo pasireiškimo lauką: įvairūs konkursai, muzikiniai ir net šokių sveikinimai. Svarbiausia, kad visi linksmintųsi!
3. Dovanos įteikimas. Galite įteikti dovaną pramoginės dalies metu, tačiau geriau pabrėžti šią akimirką atskirai, kad suteiktumėte iškilmingumą renginiui. Paprastai prie dovanos pridedama dovanų kortelė. Jei viršininkas yra ponia, tuomet be dovanos ji apdovanojama ir puošnia puokštė gėlių.

Gimtadienis biure

Jei visa komanda nusprendė pasveikinti bosą biure, tada geriau naudoti netikėtumo efektą. Pavyzdžiui, darbo dienos pradžioje yra visiškai simboliška pasveikinti virėją su tokiu reikšmingu įvykiu, o pabaigoje - nustebinti. Nors kai kurie darbuotojai, vadovaudamiesi tam tikrais pretekstais, atitrauks progos herojų, kiti paruoš šventinio renginio patalpas, dekoruos juos rutuliais ir kaspinais, serviruos stalus. Galite naudotis įmonių, kurios specializuojasi ruošiant ir rengiant atostogas, paslaugomis. Kai viskas bus paruošta, jie pakviečia viršininką.

Gimtadienis restorane

Jubiliejus yra reikšmingesnis įvykis nei eilinis gimtadienis, todėl jo šventimas yra ambicingesnis. Paprastai ji švenčiama kavinėje ar restorane, todėl patartina šventę patikėti profesionaliam vedėjui. Šeimininkas pasirūpins, kad visi svečiai ir, žinoma, dienos herojus, turėtų linksmybių ir jaukumo.

Gimtadienis lauke

Šiltuoju metų laiku galite organizuoti kelionę į kaimą, nes kas gali būti geriau nei nuoširdios dainos prie ugnies, visų mėgstami kebabai ir linksmi konkursai! Tačiau šią galimybę reikėtų iš anksto aptarti su viršininku, nes kelionė iš miesto užtruks daug ilgiau nei šventė kavinėje ar restorane.

Kaip iš pradžių pasveikinti viršininką su gimtadieniu

Pastaruoju metu tokia paslauga, kaip muzikiniai sveikinimai per radiją, buvo labai paklausi. Bosas bus labai patenkintas, jei ryte išgirs, kaip jie sveikino jį visoje šalyje ir įteikė jam mėgstamą dainą.

Jam bus ne mažiau malonu pamatyti kolektyvo kūrybą - sieninį laikraštį jo garbei su juokingomis nuotraukomis, koliažais ir humoristiniais sveikinimais. Svarbiausia, kad pavaldiniai neturėtų pažeisti pavaldumo.

Kalbant apie dovaną, būtina kiek įmanoma atsakingiau žiūrėti į jos pasirinkimą, atsižvelgiant į viršininko pomėgius. Jūs neturėtumėte duoti niekučių, mažų suvenyrų, kurie, greičiausiai, liks neprašyti. Tai taip pat taikoma labai brangioms dovanoms, nes įstaigų vadovai yra verslo žmonės, išugdę tam tikrą įvaizdį, dovana gali tiesiog netilpti į jį.

Geros dovanos yra:

• brangus alkoholis;
• dovanų čekis apsilankymui pramogų centre - vyrui, SPA salonas - moteriai;
• sporto įranga (jei viršininkas mėgsta sportuoti);
• brangus pypkė, kolekciniai cigarai (rūkymo valdytojui);
• buitiniai prietaisai.

Ir svarbiausia, nepamirškite dažnai pasakyti šiltų sveikinimo žodžių progos herojui.

Vaizdo įrašas: su gimtadieniu jūsų mylimam viršininkui